Used Car Sales Manager

Bei Geely Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Grenzen automobiler Exzellenz neu zu definieren und eine vielfältige Modellpalette anzubieten, die allen Bedürfnissen und Vorlieben gerecht wird. Von eleganten Limousinen bis hin zu leistungsstarken SUVs verbinden wir modernste Technologie mit unvergleichlicher Handwerkskunst, um ein außergewöhnliches Fahrerlebnis zu schaffen.

Als Teil von Geely, einem Fortune Global 500-Unternehmen und einer führenden globalen Mobilitäts- und Technologiegruppe, verfügen wir über ein breit aufgestelltes Portfolio erstklassiger Marken, darunter Geely Auto, Zeekr, Lynk & Co, Volvo Cars, Polestar, Lotus, LEVC und Farizon. Mit einem globalen Netzwerk aus Forschungs- und Entwicklungs- sowie Designzentren treibt die Gruppe Innovationen in den Bereichen Elektrifizierung, intelligentes Fahren und nachhaltige Mobilität voran und gestaltet so die Zukunft der Automobilindustrie weltweit.

Über die Rolle

Als Used Car Manager sind Sie die treibende Kraft der Geely Gebrauchtwagenstrategie. Entwickeln Sie eine langfristige Planung, die Neuwagenverkaufsziele, Restwerte und Produktzyklen berücksichtigt. Sorgen Sie durch gezieltes Management des Marktes und der Gebrauchtwagenvolumina für hohe Rentabilität.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie/eines Programms für den Gebrauchtwagenverkauf (Remarketing) für Geely in Deutschland
• Maximierung der Rentabilität durch effektive Nutzung aller Kundensegmente und Vertriebskanäle
• Aktive Steuerung und Entwicklung der Restwerte unserer Produkte
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Wiedervermarktung von Paket-Deals
• Entwicklung skalierbarer Prozesse zur Messung der Effektivität von Gebrauchtwagenprogrammen und zur Bewertung ihrer Wirksamkeit
• Regelmäßige Bereitstellung relevanten Berichtsmaterials Deutschland
• Abgeschlossene (relevante) Berufsausbildung oder (relevantes) Studium
• Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im PKW Sektor
• Hohes Maß an Eigentantrieb mit der Fähigkeit andere zu motivieren
• Starkes lokales Netzwerk im Autohandels-Bereich sowie bei relevanten lokalen Schlüsselfiguren
• Teamplayer mit struktieritern und selbstorganisierten Arbeitsstil.
• Hervorragende Anpassungsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region.

Gehaltsspanne und Vergütungspaket

Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen wird.

Chancengleichheit

Geely Auto Deutschland setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Erfahrung und Lebensweg.