Vendor Manager Einkauf (m/w/d)

Vendor Manager Einkauf (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
• Anstellungsart: Befristete Festanstellung

Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung und Prüfung bestehender Vereinbarungen
• Markt- und Trendanalyse inkl. Austausch mit Partnern zur Identifikation neuer Lösungen und Anbieter
• Akquise und Betreuung von Herstellern, Distributoren und Lösungsanbietern für das Nordanex und Soennecken-Portfolio
• Weiterentwicklung unserer Programme, Services und Portfolios in Zusammenarbeit mit Sales, Business Development und Marketing
• Mitwirkung an Veranstaltungen: Verhandlung von Ausstellerpaketen, Workshops und Speakern und Betreuung vor Ort

Anforderungen

• Vertriebliches Mindset mit Erfahrung im Vendor-, Partner- oder Lieferantenmanagement vorzugsweise im IT-Umfeld
• Spaß an Verhandlungen, Beratung und dem Entwickeln tragfähiger Kooperationsmodelle
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären und Mehrwerte überzeugend darzustellen
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und souveränes Auftreten im Netzwerk
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

• Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,5 Stunden/Woche
• Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
• Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
• Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein modernes Worklab, das die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet
• Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
• Corporate Benefts Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
• Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit