HousingPass ( ist eine Plattform für Bonitätsermittlung, Mieter-Referenzierung und Datenmanagement im Immobilienmarkt. Mietinteressenten können ihre Identität, Bonität, Einkommensdaten und weitere relevante Nachweise sicher verifizieren und strukturiert an Vermieter, Hausverwaltungen und Makler übermitteln.
Unser Produkt ist bereits entwickelt und wird gemeinsam mit ersten Partnern weiter ausgebaut. Jetzt geht es darum, HousingPass stärker im Markt zu etablieren, weitere B2B-Kunden (u.a. Hausverwaltungen, Makler, Immobiliengesellschaften) zu gewinnen und aus ersten Kooperationen ein skalierbares Geschäftsmodell aufzubauen.
Wir suchen eine ambitionierte und unternehmerisch denkende Person, die gemeinsam mit dem Gründer die kommerzielle Entwicklung von HousingPass vorantreibt.
Dein Fokus liegt auf Marketing, Vertrieb, Umsatzentwicklung, Partnerschaften, Expansion und Strategie. Produktmanagement und die Koordination unseres Entwicklungsteams werden bereits innerhalb des Teams abgedeckt.
Die Rolle eignet sich sowohl für Young Professionals als auch für engagierte Studierende, die Lust haben, neben dem Studium ein Start-up nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mit aufzubauen.
Du musst noch kein erfahrener Sales-Profi oder fertiger Co-Founder sein. Entscheidend sind Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für konkrete Ergebnisse zu übernehmen.
Erste Erfahrungen in Sales, Marketing, Business Development, einer studentischen Initiative, einem Start-up oder einem eigenen Projekt sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Auch persönliche Projekte, unternehmerische Nebenaktivitäten oder nachweisbare Eigeninitiative können für uns relevanter sein als ein perfekter Lebenslauf.
Die Position ist zunächst als operative Venture-Development-Rolle angelegt. Du sollst Kundenkontakte aufbauen, Marketing- und Vertriebskanäle testen und messbare Fortschritte bei Partnerschaften, Kunden und Umsatz erzielen.
Wenn du dich in der Rolle bewährst und zunehmend Verantwortung übernehmen möchtest, kann sich daraus perspektivisch eine zentrale unternehmerische Position bei HousingPass entwickeln.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
18 Aug 2026Standort:
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
Möchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!