Venture Lead (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Gesundheitsbranche weiterentwickeln. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann bewirb dich jetzt als

(unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund und im Mobile Office / Home Office

Stellenbeschreibung

Was erwartet dich?

• Strategische Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung eines neuen Produkts – inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanzkennzahlen.
• Produktentwicklung: Du leitest alle Phasen der Produktentwicklung – von der Idee bis zum Marktstart – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations.
• Marktanalyse: Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse und leitest daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen ab.
• Stakeholder-Management: Du vertrittst das Produkt nach innen und außen, koordinierst relevante Stakeholder und arbeitest eng mit Strategie- und Innovationsteams zusammen.
• Risikomanagement: Du erkennst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Mehrjährige Erfahrung: Du verfügst über 5–8 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation.
• Erfolgreiche Projekte: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich entwickeln und umsetzen kannst.
• Führung & Zusammenarbeit: Du bringst Erfahrung in funktionsübergreifender Führung mit, agierst sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C‑Level.
• Branchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des Marktes.
• Strategischer Weitblick: Du denkst unter Unsicherheit klar und zielgerichtet – und handelst entsprechend.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, adressatengerechter Kommunikation – in Deutsch und Englisch gleichermaßen.

Zusätzliche Informationen

Was wir mitbringen

• Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
• Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
• Grüne Mobilität: Cash‑Back‑Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge
• Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice