Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

Das Amt für Sport, Gesundheit und Städtepartnerschaften der Stadt Aschaffenburg ist zuständig für die Verwaltung und den Betrieb der LINDE MH ARENA mit Lounge. Hier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 36 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (derzeit 14,04 Stunden wöchentlich) befristet bis zum zu besetzen.

• Betreuung der Veranstaltungstechnik in der Linde MH Arena
• Instandhaltung der Hallentechnik der LINDE MH ARENA und der Lounge
• Koordination von Instandhaltungsarbeiten mit dem Bauunterhalt von Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft
• Betreuung von Veranstaltungen in der LINDE MH ARENA inklusive Lounge
• Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiterinnen der Verwaltung
• Mitarbeit beim Erstellen der Dienstpläne
• Durchführung kleiner Reparaturen in der LINDE MH ARENA inklusive Lounge
• Koordination von Reinigungsarbeiten in der LINDE MH ARENA inklusive Lounge
• Eigenverantwortliches Bereitstellen der Beleuchtungs- und Beschallungstechnik in der LINDE MH ARENA und der Lounge inklusive Bedienung von Hubarbeitsbühnen
• Programmierung der elektronisch gesteuerten Beleuchtungsanlage und der Anzeigetafeln bei Veranstaltungen
• Eigenverantwortliche Bedienung und Programmierung der elektro-akustischen Beschallungsanlage bei Veranstaltungen

• Abschluss der Ausbildung zum/zur Veranstaltungstechniker*in
• Führerschein Klasse B
• selbständiges Arbeiten
• freundliches und selbstsicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook
• Fortbildungsbereitschaft
• Hohe Belastbarkeit und Resilienz
• Tragen der vorgeschriebenen Dienstkleidung während der gesamten Dienstzeit
• Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst, zusätzlich überwiegend abends und an Wochenenden (veranstaltungsbedingt)

• gute Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat)
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen