Verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician-S[...]

Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine verantwortliche Elektrofachkraft & Lead Expert Maintenance (Operations Maintenance Technician‑Senior) – m/w/d.

Ihre Aufgaben

Strategische Fachverantwortung & Technisches Mentoring

• Übernahme der Fachverantwortung gemäß DIN VDE 1000‑10 und Sicherstellung der rechtssicheren Elektro‑Organisation am Standort.
• Leitung und Überwachung aller elektrotechnischen Arbeiten sowie die rechtssichere Delegation von Aufgaben an EFK und EuP.
• Erstellung von Risikoanalysen und Festlegung der Prüfstrategien für die automatisierte Fördertechnik.
• Souveräne Vertretung des Standorts gegenüber Behörden, Versicherern und Sachverständigen.
• Technisches Mentoring & Expertensupport: Wissenstransfer und Second‑Level‑Support bei komplexen technischen Problemen.
• Praxisnahes Coaching: Schulung des Teams und aktive Begleitung von Instandsetzungsprozessen.
• Optimierung: Analyse von Anlagenstillständen und Durchführung von Fehlerursachenanalysen (RCA) zur Maximierung der Systemverfügbarkeit.
• Einführung moderner Instandhaltungsmethoden (z. B. LOTO, vorausschauende Wartung) und deren Verankerung im Teamalltag.

Ihr Profil

Wir suchen einen erfahrenen Praktiker, der Normensicherheit mit Leidenschaft für Industrietechnik verbindet.

• Ausbildung: Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Elektrotechnik.
• Nachgewiesene Erfahrung als Verantwortliche Elektrofachkraft und umfassende Sicherheit im VDE‑Regelwerk.
• Langjährige Praxis in der industriellen Instandhaltung (z. B. Logistik, Automotive oder Anlagenbau).
• Mentor‑Mentalität: Freude am Wissensaustausch und an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz bei kritischen Anlagenstillständen.
• Sprachen: Sicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

• Fachverantwortung mit direktem Draht zur Standortleitung und zur GVEFK.
• Gestaltungsspielraum zur aktiven Prägung der Instandhaltungsstrategie.
• Wertschätzung: Eine Vergütung, die die hohe rechtliche Haftung und die Rolle als Wissensvermittler honoriert.
• Ein motiviertes Technik‑Team, das auf Ihre Erfahrung setzt und fachlichen Austausch schätzt.

Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich zu einer vielfältigen, inklusiven Belegschaft verpflichtet.