Verkaufsleiter für die Region Altmark (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie Mediaberater und verantworten einen definierten Verkaufsbereich. Sie unterstützen bei kunden- und lösungsorientierter Beratung, entwickeln Ihre Vertriebsmitarbeiter weiter und fördern langfristige Geschäftskontakte in der Region Altmark. Sie identifizieren neue Potenziale, analysieren Markttrends und treiben die Umsatz- sowie Marktanteilsziele voran. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem dynamischen, chancengleichen Umfeld und gestalten Strategien zur Umsatzsteigerung.

• Unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeit in Zeit und Ort
• Corporate Benefits
• Vielseitiges Mitarbeiterangebot
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld

• Führung und Coaching von Mediaberatern
• Leitung eines definierten Verkaufsbereichs zusammen mit der zugeordneten Mediaberatergruppe
• Unterstützung und Steuerung der Mediaberater bei kunden- und lösungsorientierter Beratung
• Coaching und Entwicklung der Mediaberater bei Angebots- und Verkaufsgesprächen
• Kundenmanagement und Betreuung sowie direkte Verantwortung für zugeordnete Kunden
• Sicherung hochwertiger Betreuung und Weiterentwicklung der Kooperationspartner
• Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Reaktivierung ruhender Kontakte
• Netzwerkpflege und Nutzung zur Produktplatzierung im Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zur Stärkung der Marktposition und Umsatzsteigerung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung von Strategien zur Geschäftsfelderschließung
• Förderung einer Out-of-the-Box-Denkkultur zur Identifikation innovativer Verkaufsansätze
• Verantwortung für Zielerreichung in Umsatz, Marktanteilen und Kundenzufriedenheit
• Regelmäßige Analyse und Reporting der Verkaufsleistungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherung eines ausgewogenen Verhältnisses von Aufwand und Ertrag durch strukturierte Arbeitsweise und Ressourcenplanung

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Mitarbeiterführung
• Idealerweise regionales Netzwerk in der Altmark
• Strukturiertes Arbeiten und wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten

• Führungsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Vertriebscontrolling
• Strategische Vertriebsentwicklung