Verkehrsprofi für Nah- und Wechselbrückenlogistik (m/w/d) – Bretten

Verkehrsprofi für Nah- und Wechselbrückenlogistik (m/w/d) – Bretten

Kurzüberblick

• Standort: Bretten
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beschäftigung unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG)

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Nahverkehrs- und Regionaltouren inklusive Be- und Entladung an Kundenstandorten und Rampen
• Bedienung und Sicherung von Wechselbrücken (Wechselaufbauten/BDF), Sattelzügen und Hängerzugkombinationen
• Fachgerechte Ladungssicherung, Kontrolle der Ladungsträger und regelmäßige Pflege der Fahrzeuge
• Nutzung und Pflege digitaler Systeme: elektronische Lieferscheine, Telematik-/Routenplaner, Fahrtenbuch und mobile Dokumentation
• Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (Fahr- und Ruhezeiten, Ladungssicherung, Führerscheinauflagen) sowie interner Verfahrensanweisungen
• Proaktive Kommunikation mit Disposition, Meldung von Abweichungen und kurzfristigen Routeinflüssen
• Unterstützung bei einfachen Wartungs- und Sichtprüfungsaufgaben am Fahrzeug, um Betriebssicherheit sicherzustellen

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung mit Wechselbrücken (BDF/Wechselaufbauten), Hängerzug oder Sattelzug im regionalen Verteilerverkehr
• Gültige Fahrerlaubnis für die relevante Fahrzeugklasse (z. B. CE); Eintragungen zur Berufskraftfahrerqualifikation (Code 95) sind erwünscht
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur klaren Abstimmung mit Kolleginnen, Kunden und Disposition
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; pünktliches Erscheinungsbild und serviceorientiertes Auftreten am Rampentor
• Technisches Verständnis für Fahrzeuge und Ladeeinrichtungen sowie Bereitschaft, digitale Systeme (Telematik, E-POD) täglich zu nutzen
• Wohnort in vertretbarer Entfernung zu Bretten oder gute Erreichbarkeit für tägliche Einsätze

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket einschließlich tariflicher Zuschläge und zusätzlicher Sonderzahlungen nach GVP
• Regionale Touren mit überwiegend täglicher Rückkehr, wodurch langwierige Übernachtungen selten sind und gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben besteht
• Echtes Übernahmepotenzial beim Kunden oder durch Vermittlung in dauerhafte Stellen
• Moderne Arbeitsmittel: Smartphones/Tablet für digitale Lieferscheine, Telematik-Unterstützung und transparente Tourenplanung
• Individuelle Betreuung durch unser mehrsprachiges Recruitingteam sowie Weiterbildungsangebote (z. B. Auffrischung Ladungssicherung, Telemetrieschulung)
• Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander im regionalen Umfeld