Versorgungsingenieur/ Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik

Versorgungsingenieur/ Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Versorgungstechnik

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von HLSK-Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung für moderne Hochbauprojekte
• Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung der Anlagen für unsere Niederlassungen bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
• Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK‑Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
• Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software‑Unterstützung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer auf Grundlage unserer umfassenden Datenbank

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Versorgungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung (Technischer Systemplaner, Meister/Facharbeiter, Techniker mit Berufserfahrung)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs‑ und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau (idealerweise im Schlüsselfertigbau)
• Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechniklösungen sowie Motivation zur Lösungsfindung im gesamten Planungsteam
• Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg

Benefits

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad‑Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.