Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre - Friedrich Verlag GmbH

Über uns
EinleitungWas immer du bei uns bewegst! Es wird Schule machenBildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht – und teile unseren Bildungsauftrag.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Vertrags- und Lizenzmanagement einenVertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 JahreAufgabenLizenzierung von Fremdmedien (Text, Bild, AV-Medien) bei Rechtegebern, (Bild)agenturen und über VerwertungsgesellschaftenVerhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von LizenzierungsdokumentenBeratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im HausInformationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der LizenzierungspraxisSystemgestützte Auslösung und Verwaltung von VerträgenManuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach VertragsverhandlungenAbrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der HonorardatenBearbeitung von ReisekostenabrechnungenDokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den VerlagssystemenBetreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und HonorarbereichWeiterentwicklung der bestehenden Prozesse und WorkflowsMitarbeit in ProjektenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Verlagsbereich oder entsprechendes StudiumVorkenntnisse im Bereich Urheberrechterste Erfahrungen im LizenzmanagementErfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement wünschenswert, aber keine VoraussetzungVersierter Umgang mit Assetmanagement- und Verlagssoftware wünschenswertSpaß an ProjektarbeitZuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und EinsatzbereitschaftWir bietenEine faire Vergütung und 32 Tage UrlaubEin richtig gutes OnboardingNew-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität – keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-RegelungEine überschaubare Anzahl an gut planbaren Präsenzmeetings im VerlagDie Möglichkeit zur Präsenzarbeit im Verlag besteht jederzeitHelles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördertEin wertschätzendes Team– wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem StrangBezuschusstes Deutschland-JobticketKaffee und Mineralwasser kostenlosRegelmäßige Teamevents, die Spaß machenWeitere InformationenDu willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln?Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an: (Inhalt entfernt) Verlag GmbHz. Hd. Frau Silke HackbarthLuisenstraße (Inhalt entfernt) HannoverWir freuen uns auf Dich!Du hast noch Fragen?Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter (Inhalt entfernt) die passenden Antworten.Folge unseren Social Media KanälenFacebook | Instagram