Friedrich Verlag GmbH

Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Stellenbeschreibung:

Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre (m/w/d)

Wir suchen einen Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d, der unsere Teams bei der Lizenzierung von Fremdmedien und Vertragsverhandlungen unterstützt. Die Position ist befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.

Kurzüberblick

  • Standort: Hannover
  • Arbeitsmodell: New-Work-Konzept mit Flexibilität
  • Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre

Aufgaben

Als Vertrags- und Lizenzmanager m/w/d werden Sie für folgende Aufgaben zuständig:

  • Lizenzierung von Fremdmedien bei Rechtegebern, (Bild)agenturen und über Verwertungsgesellschaften
  • Verhandlung von Konditionen, Ausstellung und Anpassung von Lizenzierungsdokumenten
  • Beratung und Recherche bei Fragen zu urheberrechtlichen Themen für die Abteilungen im Haus
  • Informationsaufbereitung und Wissensmanagement zu urheberrechtlichen Themen aus der Lizenzierungspraxis
  • Systemgestützte Auslösung und Verwaltung von Verträgen
  • Manuelle Ausstellung von Normverträgen nach Vorlage, ggf. Anpassung nach Vertragsverhandlungen
  • Abrechnung von Autorenhonoraren, Verwaltung der Honorardaten
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Dokumentation von Rechten, Verträgen und Honoraren in den Verlagssystemen
  • Betreuung der Funktionspostfächer im Vertrags- und Honorarbereich
  • Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Workflows
  • Mitarbeit in Projekten

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verlagsbereich oder entsprechendes Studium
  • Vorkenntnisse im Bereich Urheberrecht
  • Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement
  • Erfahrungen im Vertrags- und Honorarmanagement wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Versierter Umgang mit Assetmanagement- und Verlagssoftware wünschenswert
  • Spaß an Projektarbeit
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Faire Vergütung und 32 Tage Urlaub
  • Richtig gutes Onboarding
  • New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität
  • Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung
  • Wertschätzendes Team
  • Bezuschusstes Deutschland-Jobticket
  • Kaffee und Mineralwasser kostenlos
  • Regelmäßige Teamevents
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    21 Jun 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    45000€ bis 65000€ p.a.
  • Standort:

    Hanover

    Einsatzort:

    Herzog-Wilhelm-Straße 23, 30159 Hannover
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Legal & Finance
  • Erfahrung:

    Erfahren
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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