Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind.Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsort:München

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Teamund sucht einen

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement auf Großbaustellen

• Sie erheben Begründungen und Kalkulationen von Nachtragsleistungen

• Sie verhandeln Nachträge zwischen den Auftraggebern und deren Partnern

• Sie wickeln selbstständig Bauverträge in Abstimmung mit unseren Kunden ab

• Sie unterstützen mit Ihrem Knowhow unsere interdisziplinären Projektteams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL)im
  Bauingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement

• Kenntnisse in der Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz

• Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten

• Home-Office-Möglichkeiten

• Dienstjubiläumszulage

• Team- und Firmenevents

• Weiterbildungsangebote

• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

BERNARD Gruppe | Recruiting Team |

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.