Vertrieb Wärmepumpenlösungen (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Wärmepumpenlösungen

Kurzüberblick

• Standort: PLZ 32, 33, 40-49, 59
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
• Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Energy (Stadt-, Wasser-, Klärwerke und Kontraktoren).
• Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
• Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros sowie Endkunden aus dem Energy Bereich und haben die regionale Markentwicklung stets im Blick.
• Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
• Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme- und Kältelösungen.
• Eigenständige Pflege der Projekte/Accounts/Kontakte in Salesforce.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem know how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
• Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik mit.
• Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
• Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Arbeitszeit: 40 Stunden, 30 Tage Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten.
• Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
• Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding-Programm.
• Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
• Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
• Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
• Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.