Vertriebsassistent Innendienst (m/w/d) Konzernkunden

Vertriebsassistent Innendienst (m/w/d) Konzernkunden

Zeppelin Baumaschinen GmbH – Garching bei München – Vollzeit – unbefristet

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs‑ und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München drei Vertriebsassistenten im Innendienst (m/w/d) zur Betreuung unserer Konzernkunden.

Aufgaben

• Verkaufsabwicklung für Neu‑ und Gebrauchtmaschinen in unseren Programmen zur Auftragsabwicklung für Konzernkunden
• Interne Abläufe wie Kalkulationen, Angebotserstellungen, Rechnungsstellungen sowie Reklamationsbearbeitungen
• Maschinendisposition und allgemeine Korrespondenz
• Unterstützung der verantwortlichen Konzernkundenleiter in der Betreuung unserer Konzernkunden, teilweise auch direkt vor Ort
• Koordination von Verkaufsvorgängen mit Niederlassungen und zentralen Abteilungen
• Bearbeitung von Aufgabengebieten in enger Zusammenarbeit mit unseren 35 Niederlassungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Vertriebserfahrung
• Hohe Vertriebsorientierung und kundenorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS‑Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Stabiler Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld mit Beratungsangeboten für Beruf und Familie sowie Zuschüssen zur Kinderbetreuung
• Attraktive Benefits: Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits bei diversen Anbietern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsprogramme, die neue Karrieremöglichkeiten eröffnen
• Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage, ergonomische Beratungen und Gesundheitstage für Work‑Life‑Balance
• Onboarding‑Event für einen erfolgreichen Start ins neue Team
• Initiative Z FIT mit sportlichen Themenwochen und Teamevents sowie Firmenfahrrad
• Nachhaltigkeitsstrategie mit Maßnahmen zu CO2‑Reduktion, Abfallvermeidung und Life‑Cycle‑Management
• Förderung einer vielfältigen, wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur – wir ermutigen alle Menschen zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung

Weitere Informationen

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.