Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Unterschleißheim

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Verstärkung unseres Teams in der kaufmännischen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung suchen wir für unsere Niederlassung München-Unterschleißheim ab sofort eine

Vertriebsassistenz (m/w/d) Service und Modernisierung mit Schwerpunkt Disposition

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen
• Disposition von Technikern
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Vertriebsunterstützung z.B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung
• Angebotsverfolgung
• Empfang der Besucher

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu Priorisieren
• Grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

10 gute Gründe fürSchmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
• Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm