Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Überblick

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Verantwortlichkeiten

Als Netzwerker*in betreust Du deutschlandweit Hausverwalter mit Schwerpunkt WEG, betreust sie „digital“ und gewinnst Neukunden am Telefon.
Du verstehst die Schmerzpunkte unserer Kunden und hast die Wohnungswirtschaft genau im Blick.
Du sprichst Kund:innen souverän am Telefon an, nutzt die Techem-Story überzeugend und gehst sicher mit Einwänden um.
Du präsentierst kundenspezifische Angebote und erzielst Vertragsabschlüsse.
Du bereitest alle gewonnenen Daten und Informationen sorgfältig vor und pflegst sie im CRM-System.
Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und verstehst die inhaltliche Beratung als festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit für Cross- und Upselling.
Du erwirbst kontinuierlich neue Kenntnisse über Hausverwalter mit Schwerpunkt WEG sowie über neue Techem-Services und Dienstleistungen für Deine Kunden.

Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebskontext oder starke Telefon- und Video-Call-Akquise.
Hervorragende Verhandlungskompetenz am Telefon und serviceorientiertes Denken und Handeln.
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten am Telefon.
Gute CRM-Kenntnisse; Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und dem Energiemarkt sind von Vorteil.

Benefits

Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“, 2-tägige Onboarding‑Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeiten bei einem führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz‑ und Unternehmenskultur, regelmäßige digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung.
30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen‑Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge.
Persönliche Entwicklung: Freiräume für Kreativität und fachliche Weiterentwicklung, systematisches Entwicklungsprogramm „STEP“, abwechslungsreiches Seminarprogramm im Rahmen der „Techem Academy“.
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z.B. Kinderbetreuung, Pflege), mentale Gesundheit mit „heycare“, diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online‑Nachhilfe mit „ubiMaster”, modernes Arbeitsumfeld, gratis Wasser, Fairtrade‑Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, bezuschusste Kantine, Veranstaltungsformate, Techem Leasing‑Rad, aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness‑Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung), Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm.
Gestaltung der Energiewende: Digitales, dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.