Vertriebsexperte*in im Außendienst Region Nürnberg & Oberfranken, Homeoffice Voll- / Teilzeit ([...]

Deine Aufgaben - Du Machst Mit Uns Den Unterschied

• Du bist für die Betreuung der Bestandskunden sowie für die Neukundengewinnung in der Region Nürnberg & Oberfranken zuständig. Dabei verstehst Du Dich als Netzwerker*in, der/die den Aufbau von Partnerschaften vorantreibt.
• Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit und hast den Blick eng am Markt. Du identifizierst und erschließt Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich damit aktiv weiter.
• Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und siehst die inhaltliche Beratung als einen festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit an.
• Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache, berätst die Kunden vor Ort, erstellst und präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher.
• Du erwirbst umfassende Kenntnisse zu den Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft/Energiedienstleistung.

Dein Profil - Damit Begeisterst Du Uns

• Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele.
• Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region Nürnberg & Oberfranken – einen Firmenwagen erhältst Du von uns, auch zur privaten Nutzung.
• Mehrjährige Berufserfahrung und vorweisbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und dem Energiemarkt sind von Vorteil.

Deine Vorteile bei Techem

Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2‑tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Arbeiten bei einem führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und Variable von 30 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, technische Home‑Office‑Ausstattung mit monatlichem Zuschuss, Vertriebs‑/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Persönliche Entwicklung: Freiräume, eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z. B. mit dem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder Seminarprogramm im Rahmen der „Techem Academy”.

Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Familien‑ und Pflege‑verantwortung, mentale Gesundheit mit „heycare“, soziale Beratung via „PER|SPECTIVE“, kostenfreie Online‑Nachhilfe, modernes Arbeitsumfeld, gratis Wasser, Fair‑Trade‑Kaffee und Tee, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Rad-Leasing, Gesundheitsmanagement „Techem Vital“, und Teilnahme am Corporate‑Benefits‑Programm.

Gestaltung der Energiewende

Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden, Freiraum für Ideen, gute Vernetzung, kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.