Vertriebsinnendienst | Administrativ (m/w/d) BaWü | Region Süd

Stellenbeschreibung

Vertriebsinnendienst | Administrativ (m/w/d) – BaWü – Region Süd

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Bearbeiten von Ausschreibungen und Erstellen von Angeboten
• Erarbeiten von Angebotskonzepten und -präsentationen
• Prüfen und Beurteilen von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
• Unterstützen des Vertriebs in der gesamten Akquisitions- und Angebotsphase
• Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz
• Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten im CRM-System
• Unterstützen und Auswerten von Vertriebsaktionen und Kampagnen
• Analysieren des Marktes im Bereich Gebäudereinigung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Telefonvertrieb oder in der Vertriebsunterstützung
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung
• Sichere MS‑Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Ausgezeichnetes Vertriebsteam
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Faires Grundgehalt sowie attraktive Provisionsregelung
• Motiviertes, kollegiales Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Sicherheit eines großen Unternehmens und langfristige Zusammenarbeit
• Attraktives Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder (KiWIS‑Stiftung)

Disclaimer und EEO‑Hinweis

Die WISAG ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Anzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.