Vertriebsleiter (m/w/d) - Erfahren – Strategisch Aufbauend - Weiterentwickelnd

Als Vertriebsleiter tragen Sie die strategische Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsteams in einem führenden Familienunternehmen der Handhabungs- und Automatisierungstechnik. Sie bringen Umsatz- und Wachstumsziele voran, steuern Vertriebsprozesse und analysieren Markt- sowie Wettbewerbsdaten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, pflegen Schlüsselkunden und treiben neue Geschäftspotenziale voran. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und klare Erfolgsorientierung.

• 30 Tage Urlaub
• moderner Arbeitsplatz
• flache Hierarchie
• freie Getränke
• Mitarbeiterevents
• attraktives Gehaltsmodell

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsplänen inkl. Umsatz- und Wachstumszielen
• Aufbau, Führung, Coaching und Motivation des Vertriebsteams
• Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenbetreuung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, besonders zu Schlüsselkunden
• Überwachung von Vertriebskennzahlen, Erstellung von Umsatzprognosen
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, Anpassung der Strategie
• Teilnahme an Meetings/Veranstaltungen, Schulung des Teams
• Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter

• Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig
• Branchenkenntnisse im Maschinenbau, idealerweise Handhabungs-/Automatisierungstechnik
• Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im maschinenbaulichen B2B-Umfeld
• Spaß am aktiven Verkaufen und technischer Beratung von Maschinen/Automatisierungslösungen
• Kommunikationssicheres Deutsch/Englisch
• Strukturierte Arbeitsweise, Prioritäten- und Entscheidungsfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz, Teamgeist

• Teamführung
• Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierung
• Vertriebssteuerung im B2B-Umfeld
• Industrie 4.0/Automatisierungslösungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse