Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Montabaur

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Montabaur

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie für unser Büro in Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

für das Gebiet Montabaur, Koblenz, Limburg

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
• Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
• Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
• Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
• Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
• Systemseitige Pflege von Kundendaten

Ihre Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Lena Hofmann

Hadermühle 9-15

90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/ zur Verfügung