Vertriebsleiter (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) – Industrie & Elektrotechnik – Region Südwestdeutschland

Für ein deutsches, international aufgestelltes und familiengeführtes High‑Tech Unternehmen aus der Elektronik‑Branche, suchen wir aktuell einen Vertriebsleiter (m/w/d) für eine regionale Außendienstorganisation.

Das Unternehmen steht für Qualität und langfristige Kundenbeziehungen und ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Es verfügt über ein starkes Produktportfolio & eine starke Firmenreputation – von Komponenten bis hin zu komplexen Lösungssystemen – und die Chance, ganz neue Märkte aktiv mit aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Sales Managern
• Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden im Sinne eines modernen, unterstützenden Führungsstils
• Verantwortung für Umsatz- und Budgetziele in der Region
• Aktive Betreuung ausgewählter Key Accounts sowie Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Vertriebssituationen
• Neukundenentwicklung und Erschließung neuer Branchen und Anwendungsfelder
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie Schnittstellen zu Produktmanagement und Technik
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Messen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Bereich Elektrotechnik) – alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb eines Industrieunternehmens (idealerweise im Umfeld Elektrotechnik)
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke kombiniert mit strategischem Verständnis
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Das Angebot:

• Unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
• Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Vertriebsnähe
• Sehr modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil
• Firmenwagen inkl. privater Nutzung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive