Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Ludwigshafen

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Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Ludwigshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Aufgabenbereiche

Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)

Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten

Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)

Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe

Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals

Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker

Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse

Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert

Zielorientiertes und pragmatisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung

Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde

Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr

Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise

Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie

Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Felicia Richert

Hadermühle 9-15

90402 Nürnberg

Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/ zur Verfügung

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