Vertriebsleiter/in – Region Ost- und Norddeutschland

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen mit einer soliden, mehr als fünf Jahrzehnte langen Geschichte, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen zur Optimierung der Logistikkette spezialisiert hat.

Vor dem Hintergrund von Wachstum und Expansion suchen wir talentierte Mitarbeiter, die sich einem ehrgeizigen, dynamischen und zukunftsorientierten Projekt anschließen möchten.

Derzeit suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w) zur Leitung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten unseres Unternehmens in Ost- und Norddeutschland mit Sitz in Dormagen.

Die ausgewählte Person ist dafür verantwortlich, das Umsatzwachstum voranzutreiben, bestehende Kunden langfristig zu binden und den Kundenstamm zu erweitern. Zu diesem Zweck pflegt sie einen engen Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern und strategischen Partnern.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Ausbau des Kundenstamms in Ost- und Norddeutschland.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung von Neukunden.
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.
• Regelmäßige Besuche bei bestehenden und potenziellen Kunden.
• Erstellung von Angeboten, Verhandlung kommerzieller Konditionen und Abschluss von Verträgen.
• Kontinuierliche Betreuung und Nachverfolgung von Projekten und Aufträgen.
• Analyse des Marktes, des Wettbewerbs und der Branchentrends.
• Erreichung der Umsatzziele und Erstellung regelmäßiger Tätigkeitsberichte.
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Verwaltung, Logistik und technischer Service.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Geschäftstreffen.
• Reisetätigkeit innerhalb des zugewiesenen Gebiets von etwa 50 % der Arbeitszeit.
• Verantwortlich für Vertriebsmitarbeiter von seiner Region.

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, in der Vertriebsleitung oder im Key-Account-Management.
• Erfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden, vorzugsweise in einem industriellen oder technischen Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Reisebereitschaft von etwa 50 % der Arbeitszeit.
• Führerschein der Klasse B.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und CRM-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine verantwortungsvolle Position mit großer vertrieblicher Eigenständigkeit.
• Eine Anstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
• Ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige variable Vergütung.
• Einen Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
• Schulungen und Unterstützung bei der Entwicklung der Vertriebsaktivitäten.