Vertriebsleitung Business Unit Monitoring Life Support (m/w/d)

Vertriebsleitung Business Unit Monitoring Life Support (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Business Unit MLS strategisch und operativ ausbaut. Als Vertriebsleiter/in im Bereich Intensivmedizin und Anästhesie verantwortest du den Vertrieb komplexer Medizintechniklösungen und führst ein Team von Vertriebsmitarbeitern. Du bringst Marktverständnis und Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnikprodukten mit und bist in der Lage, komplexe Projekte zu steuern und Top-Performer zu entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Vertriebsleiter/in im Bereich Intensivmedizin und Anästhesie sind deine Aufgaben:

• P&L-Verantwortung: Du steuerst die Business Unit MLS und verantwortest Budget, Umsatz und Ertrag
• Teamführung & Coaching: Du bist Sparringspartner für dein Vertriebsteam und entwickelst deine Leute individuell weiter
• Top-Level Verhandlungen: Du verhandelst strategische Key Accounts, Einkaufsverbünde und auf C-Level
• Markt & Strategie: Du erkennst Trends frühzeitig und übersetzt sie in griffige Go-to-Market-Strategien
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren Herstellerpartnern, dem Produktmanagement und dem technischen Service zusammen

Anforderungen

• Führungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Vertriebsteams geleitet und weißt, wie man Menschen fordert, fördert und an das Unternehmen bindet
• Klinische Expertise: Du bringst tiefgreifende Erfahrung im Bereich Anästhesie und Intensivmedizin mit
• Abgeschlossenes Studium (Medizintechnik, Betriebswirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und klare, verbindliche Kommunikation
• Reisebereitschaft, um nah an deinem Team und den wichtigsten Kunden zu sein

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives erfolgsabhängiges Einkommen
• Dienstwagen auch privat nutzbar
• Regelmäßige Schulungen zu unserem Produktportfolio und zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)