Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression für die Region Aachen, Bonn, Remagen

Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression für die Region Aachen, Bonn, Remagen

Wir suchen einen engagierten Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression für unsere Region Aachen, Bonn, Remagen. Als Vertriebsmanager werden Sie die Vertriebsaktivitäten im Sortimentsbereich Phlebologie/Lymphologie leiten und unsere Produkte an Sanitätsfachhändler und Ärzte verkaufen.

Kurzüberblick

• Standort: Aachen, Bonn, Remagen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Vertriebsmanager werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Professionelle Betreuung von Sanitätsfachhändlern und Ärzten nach definierter Zuordnung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele
• Intensive Beratung und Verkauf von phlebologischen/lymphologischen Produkten
• Vorstellung von Therapiekonzepten in der Kompression
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
• Neukundenakquise
• Repräsentation des Geschäftsbereiches bei den genannten Kunden sowie auf Messen und Kongressen
• Durchführung von regelmäßigem Reporting

Anforderungen

• Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen
• Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten aus den Bereichen Phlebologie /Lymphologie
• Medizinische Grundkenntnisse zu Krankheitsbildern der Phlebologie/Lymphologie sowie zu Messtechniken
• Idealweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
• Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office

Benefits

• Dauerhaft ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
• Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr...