Vertriebsmitarbeiter DACH (Reisegebiet Österreich) Vertrieb DACH Deutschland, D-A-CH

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Vertriebsmitarbeiter für den Ausbau und die Betreuung unserer Kunden in Österreich.

Im Vertrieb gewinnen Sie nicht nur neue Kunden, sondern Sie repräsentieren unser Unternehmen im Markt. Dabei reden Sie zu Endkunden, Business Partnern und Händlern, nehmen als Aussteller wie auch Besucher an Messen teil und entwickeln tiefe Einblicke und Wissen in Ihrem Marktsegment. Ihre Herausforderung besteht stets darin, den Kunden nicht nur zuzuhören, sondern zwischen den Zeilen zu lesen, um mit unserem umfassenden Produktportfolio genau die richtige Lösung zu finden.

Ihre Aufgaben:

• Sie finden und begeistern neue Business Partner und Kunden für unsere Lösungen
• Gleichzeitig betreuen Sie bestehende Kunden und Partner und bauen das Geschäft weiter aus
• Bei Bedarf übernehmen Sie auch das Projektmanagement der gewonnenen Projekte und werden dabei durch den Support, Inside Sales und Entwicklung unterstützt
• Sie koordinieren Ihre Aktivitäten mit Ihrem Teamleiter und entwickeln gemeinsam eine effektive Verkaufsstrategie
• Auf mehreren Messen pro Jahr präsentieren Sie unsere Lösungen und verfolgen die dort generierten Leads nach
• Sie haben eine Affinität zu technischen Produkten und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen
• Idealerweise haben Sie Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich elektronischer Zutrittskontrollsysteme und Gebäudesicherheit
• Sie beherrschen die üblichen Office Anwendungen wie Outlook oder Word und sind vertraut mit dem Umgang von CRM Systemen
• Mehrere Kundentermine in der Woche und eine intensive Reisetätigkeit (Reisegebiet Österreich) sind für Sie selbstverständlich
• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit interessanten Projekten und Perspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Einen guten Start durch strukturiertes Onboarding-Programm, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht
• Bike Leasing für Firmenfahrräder
• Hohe Flexibilität Arbeit und Privates zu vereinen