VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) AALEN, HEIDENHEIM, STAIG

ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld!

Für unseren Bereich Süd suchen wir als Nachfolgeregelung einen

VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d)

für das Vertriebsgebiet Aalen, Heidenheim und Staig

• Kunden-, Umsatz- und Produktabsatzverantwortung für ihr Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquise und Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
• Preis- und Konditionsverhandlungen
• Angebotserstellung
• Absatz- und Umsatzplanungen und Pflege des CRM-Systems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem regionalen Service
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
• Kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Heizungspartner
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sowie Innovationsimpulse
• Hohe Eigenmotivation, Entscheidungs- wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Zielorientiertheit
• Kunden- und erfolgsorientiertes Arbeiten mit klaren Prioritäten und Sicht auf Risiken und Chancen
• Technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK-Branche oder in branchennahen Bereichen
• Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik von Vorteil
• Wohnort im Vertriebsgebiet
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit in der Beschäftigung für alle Menschen verpflichtet. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugänglich, einladend und inklusiv ist und dabei vollständig den geltenden gesetzlichen Anforderungen entspricht. Im Einklang mit diesem Engagement fördern wir faire, transparente und gerechte Vergütungspraktiken. Das Vergütungspaket wird auf Grundlage der Erfahrung, der Fähigkeiten sowie des Umfangs der Position festgelegt, wobei objektive und geschlechtsneutrale Kriterien angewendet werden. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Fairness entscheidend sind, um Vertrauen aufzubauen, Inklusion zu fördern und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.