Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility-Management

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility-Management

Kennziffer:

Ihre Herausforderungen bei uns

• Vertrieb des ganzheitlichen Leistungsangebots der WISAG im Facility-Management
• Tätigkeit im Innen- sowie im Außendienst
• Gewinnung von Neukunden und Netzwerkarbeit mit Potentialkunden
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebsprojekten
• Erstellung und Präsentation von Angeboten & Dienstleistungskonzepten
• Wettbewerbs- und Marktrecherche
• Regelmäßige Vertriebsauswertung inkl. Dokumentation
• Unterstützung bei Sonderprojekten der WISAG

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Dortmund oder Neuss.

Von hier aus betreuen Sie das Vertriebsgebiet NRW.

Damit überzeugen Sie uns

• Vertriebserfahrung in einem Bereich des Facility-Managements, z.B. Gebäudetechnik, -Reinigung, Garten und Landschaftsbau o.Ä.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Leidenschaft für den Vertrieb
• Freude am Kundenkontakt
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint)
• Überzeugungskraft, Kommunikationstalent
• Kunden- sowie Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus

Das bieten wir Ihnen

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten , z. B. zur Vertriebsleitung
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.