Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technische Produkte Heizung, Klima, Solar - Vertriebsgebiet Deutschland Nord / Mitte / Ost

Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Technical Sales Specialist im Außendienst (m/w/d) technische Produkte Heizung, Klima, Solar - Vertriebsgebiet Deutschland Nord / Mitte / Ost

Kurzüberblick

• Standort: Hechingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Kunden-, Umsatz- und Produktabsatzverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquise und Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden (hauptsächlich Großhandelskunden)
• Betreuung von Sanitäreinkaufsverbänden
• Preis- und Konditionsverhandlungen
• Angebotserstellung
• Absatz- und Umsatzplanungen und Pflege des CRM-Systems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und dem regionalen Service
• Teilnahme an Messen / Kundenveranstaltungen
• Professioneller und zuverlässiger Ansprechpartner in kaufmännischen und technischen Fragen unserer Kunden
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen

Anforderungen

• Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von technischen Produkten
• Eine technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), beispielsweise zum Anlagenmechaniker SHK, Monteur, Elektroniker für Gebäude und Energietechnik, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
• Gerne auch eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit technischem Verständnis / Affinität oder Ähnliches
• Engagement, Begeisterung, Flexibilität und Zielorientiertheit zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten kunden- und erfolgsorientiert
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK-Branche oder in branchennahen Bereichen
• Produkt- und Systemkenntnisse der Warmwasserbereitungstechnik von Vorteil
• Wohnort im Vertriebsgebiet Ost (neue Bundesländer)

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obsttage
• Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche