Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Bestandskunden

DAS ERWARTET DICH:

• Kundenbindung stärken – Du betreust kommunale Bestandskunden und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
• Wachstum vorantreiben – Du erkennst zusätzliche Bedarfe, platzierst passende Lösungen und nutzt Cross‑ und Upselling‑Chancen.
• Angebote steuern – Du erstellst Angebote, führst Nachverfolgungen durch und begleitest den gesamten Entscheidungsprozess.
• Abteilungsübergreifend wirken – Du arbeitest eng mit Presales, Marketing und Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Effizient arbeiten – Du setzt moderne CRM‑ und Vertriebstools ein, um deine Pipeline transparent und strukturiert zu steuern.
• Vertrieb aktiv mitgestalten – Du bringst Ideen ein, unterstützt Kampagnen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei.
• Bedarfe präzise erfassen – Du analysierst Herausforderungen und entwickelst passende Lösungsansätze für deine Kunden.
• Sichtbar sein – Du nimmst an internen Meetings, Kundenterminen und relevanten Vertriebsveranstaltungen teil.

DAS BRINGST DU MIT:

• Solide Basis – Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praxis im Vertrieb – Erfahrung im Account Management oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT‑ oder Public‑Sector‑Umfeld.
• Digitale Routine – Sicherer Umgang mit MS 365 und bestenfalls Erfahrung mit CRM‑Systemen.
• Technisches Verständnis – Interesse an digitalen Lösungen und IT‑Themen.
• Überzeugendes Auftreten – Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit, auch gegenüber Entscheidern.
• Selbstständiger Arbeitsstil – Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Teamplayer – Mentalität – Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamen Erfolgen.

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

• THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.
• Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich.
• Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – jederzeit Ansprechpartner für Fragen.
• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit).
• Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht.
• Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern.
• Unterstützung Deiner sportlichen Aktivitäten, z. B. durch EGYM‑Wellpass, Bike‑Leasing oder die Organisation von Laufevents.
• Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen.
• Modernste Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) und kostenfreie Getränke sowie frisches Obst.

• Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.