Vertriebspartner-Betreuer im Maklervertrieb – Remote

Stellenbeschreibung:

Maklerbetreuer / Key Account Manager (m/w/d)

Jung, DMS & Cie. ist eines der führenden Service- und Technologiehäuser für Finanzberatung in Deutschland.
Wir verbinden persönliche Nähe mit digitalen Lösungen – und schaffen so echte Mehrwerte für Berater:innen und Kund:innen.

Du kontaktierst und akquirierst neue Vertriebspartner und begleitest sie im On-Boarding-Prozess. Der Fokus liegt dabei auf Vertriebsgruppen und Onlineplattformen.
Du berätst Deine Vertriebspartner hinsichtlich ihres Geschäftsmodells bzw. ihrer Vertriebsstrategie sowie ihres Markenauftritts, der Nutzung von CRM-Systemen, Abwicklungsprozessen und ihrer Digitalisierungslösungen. Du arbeitest hierbei digital aus dem Homeoffice. Besuche bei Kunden, Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls dazu.
Du erfasst strukturiert die Potenziale und Anforderungen Deiner Vertriebspartner und pflegst diese im CRM.
Du bringst Dein Wissen und Deine Marktkenntnis bei der Mitarbeit in Projekten des Bereichs Maklervertrieb ein.

Das bringst du mit

Dein Profil

Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen akademischen Abschluss im Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Bankenbereich
Du verfügst über Berufserfahrung in der Akquise und Betreuung von Maklern oder Finanzdienstleistern
Du zeichnest Dich durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine innovative Denkweise aus, gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem ausgeprägten
Kommunikationsgeschick
Die Fähigkeit eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten runden Dein Profil ab.

Deine Ansprechpartner

Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen. Werde Teil der Jung, DMS & Cie. Familie – wachse persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld über Dich hinaus.

Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular, um eine schnelle und reibungslose Bearbeitung Deiner Unterlagen zu gewährleisten. Bewerbungen per E-Mail können wir aus organisatorischen Gründen nicht berücksichtigen.