Vertriebsprojektleiter für technische Systeme (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für technische Kundenprojekte und gestaltest Vertriebsprozesse mit hohem Handlungsspielraum. In dieser Rolle verbindest du Beratung, Projektkoordination und Vertrieb und entwickelst dabei deine fachlichen Kompetenzen weiter. Du arbeitest mit modernen Cloud- und Kollaborationslösungen sowie Vertriebs- und CRM-Systemen wie Azure, AWS oder Salesforce und gängigen ERP-Plattformen. Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsmodelle sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Einsätze erfolgen in Projekten für Industrie-, Dienstleistungs- oder Versorgungsunternehmen.

Deine Aufgaben

• Betreust und baust bestehende Kundenbeziehungen aus
• Identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst passende Vertriebsansätze
• Steuerst Vertriebsprojekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Berätst technisch und erstellst kundenspezifische Lösungskonzepte unter Nutzung von Cloud- und CRM-Technologien
• Analysierst Kundenanforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Projektpläne
• Koordinierst interne Schnittstellen sowie externe Dienstleister
• Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte und unterstützt kontinuierliche Prozessverbesserungen

Dein Profil

• Verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder vertriebsnahem Projektmanagement
• Hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften
• Kannst technische Sachverhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln
• Zeigst sicheres Auftreten gegenüber technischen Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern
• Arbeitest eigenständig, ergebnisorientiert und unternehmerisch
• Bist bereit zu bedarfsorientierter Reisetätigkeit innerhalb der Region und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erstattung von Reisekosten oder mobilitätsorientierte Unterstützungsleistungen
• Attraktiver Urlaubsanspruch zur Regeneration
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu fachlichen Trainings
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile als Anerkennung für Erfolg
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und interne Austauschformate

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.