Vertriebsspezialist / Sales Manager im Vertriebsinnendienst (all genders)

Vertriebsspezialist / Sales Manager im Vertriebsinnendienst (alle Geschlechter)

Die Land Brandenburg Lotto GmbH ist die Lottogesellschaft des Landes Brandenburg. Hauptsitz des Unternehmens ist im Potsdamer Stadtteil Babelsberg. Wir suchen ab sofort einen Vertriebsspezialisten / Sales Manager im Vertriebsinnendienst (alle Geschlechter), der die datenbasierte Analyse von Vertriebskennzahlen sowie die Entwicklung und Durchführung von Webinaren und Schulungsprogrammen verantwortet.

Kurzüberblick

• Standort: Potsdam
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Der Vertriebsspezialist / Sales Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Sales Managern.

• Verbindung der Bereiche Außendienst, Key Account Management und Administration
• Analysieren von Daten, Zahlen und Fakten mit Schwerpunkten auf regelmäßige Auswertung und Interpretation von Vertriebs-KPIs
• Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Webinaren
• Entwicklung ansprechender Inhalte und Präsentationsmaterial für digitale Formate
• Koordination mit Marketing und Produktteams
• Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftskommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management
• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Webinaren oder Trainings
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot o. ä.)
• Kenntnisse in Webinar-Tools (Zoom, Teams, GoToWebinar o. ä.)
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Serviceorientierung
• Ausgeprägte analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und hohe Eigenmotivation