Verwaltungsfachangestellte für den Fachdienst Senioren und Pflege

Verwaltungsfachangestellte für den Fachdienst Senioren und Pflege

Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Arbeitsort: Nienburg (Weser)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für den Fachdienst Senioren und Pflege. Die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden.

Aufgaben

• Gewährung von Sozialhilfe in Alten- und Pflegeheimen, Beratung von Hilfesuchenden und Angehörigen
• Antragsannahme, Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens, Bewertung von Ansprüchen gegen Dritte
• Entscheidung über die Hilfegewährung, Erteilung einer Kostenverpflichtung bzw. Fertigung eines Ablehnungsbescheides
• Laufende Hilfegewährung im Rahmen der Kostenverpflichtung
• Prüfung von Kostenersatzansprüchen gegen Erben

Qualifikationen

• Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• Gleichzeitig sind Bewerber:innen mit steigendem Abschluss zeitnah zu berücksichtigen

Wünschenswerte Erfahrungen

• Erfahrungen im Umgang mit Menschen im beruflichen Kontext

Erwartungen an Sie

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Einen eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsplan
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Bereitschaft zum schnellen Erwerb spezieller Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen und IT‑Fachverfahren

Benefits

• Sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Arbeitgeber
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Erfahrungsstufen individuell)
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Mobilität bzw. Telearbeit möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Leistungsprämie im Rahmen leistungsorientierter Bezahlung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

EEO‑Stellungnahme

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt an, Unterrepräsentanzen gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht und können nach § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.