Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

In Der Abteilung \"Umwelt Und Bauverwaltung\" Bei Der Stadt Menden (Sauerland) Soll Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Die Folgende Stelle Nachbesetzt Werden

„Sachbearbeitung im Bereich Erhebung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen / straßenrechtliche Angelegenheiten“

(m/w/d)

Das Sind Ihre Aufgaben

• Erhebung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen nach BauGB und KAG


• Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Fachdienststellen


• Erstellen von Beschlussvorlagen mit beitragsrechtlicher Relevanz


• Durchführung von Anliegerversammlungen


• Erhebung von Vorausleistungen


• Vorbereitung und Abwicklung von Ablösungsverträgen


• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren


• Vorbereitung beitragsrechtlicher vertraglicher Regelungen mit Dritten


• Ausstellen von Anliegerbescheinigungen


• Interne und externe Beantwortung beitragsrechtlicher Fragen


• Erarbeitung von beitragsrechtlichen Strategien zur Vorbereitung von Erschließungsverträgen


• Fertigen beitragsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen des Bebauungsplanverfahrens

Sie Bringen Mit

• Studienabschluss: Bachelor of Laws der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung der Fachrichtung \"Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung\" bzw. Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder


• Studienabschluss: Bachelor of Arts der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung der Fachrichtung \"Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre\" oder


• abgeschlosener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre.


• Nachrangig können auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Abschluss als Juristin/Jurist bzw. Diplom-Juristin/-Jurist (m/w/d), gern mit einem Studienschwerpunkt in einem einschlägigen Bereich und die Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II der Fachrichtung allgemeine Verwaltung berücksichtigt werden.

Weiterhin Erwarten Wir

• technisches Verständnis und das Interesse, sich Grundkenntnisse des Straßenbaus anzueignen


• Interesse und Bereitschaft, sich mit der sich ständig verändernden aktuellen Rechtsprechung zum BauGB und KAG auseinander zu setzen und diese in die selbstständige Lösung beitragsrechtlicher Fragen einfließen zu lassen.


• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern


• die Fähigkeit, komplizierte rechtliche Zusammenhänge verständlich mündlich und schriftlich zu erläutern


• ausgeprägte Auffassungs-, Denk-, und Urteilsfähigkeit


• Team- und Kooperationsfähigkeit


• Engagement und Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit


• Offenheit für neue Problemstellungen

Das Bieten Wir Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit


• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitbeschäftigung. Eine vollzeitnahe Beschäftigung mit mindestens 35 Stunden pro Woche ist ebenfalls möglich.


• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells; teilweise die Möglichkeit zum Home Office


• eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen bzw. alternativ die Besoldung nach der Bes.-Gr. A 10 LBesG NRW


• eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte


• 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub


• persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten


• eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien


• als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben


• Jobrad-Leasing

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung der Geschlechter und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter

Für Fragen stehen Ihnen Herr Christiansen (Abteilungsleiter) unter Tel.: 02373/ , Frau Schrage (Team Personal) unter Tel: 02373/ sowie Frau Rüping (Team Personal) unter Tel.: 02373/ gerne zur Verfügung.