Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d)

Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d)

Veröffentlicht: – 67292 Kirchheimbolanden – Festanstellung – Unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland‑Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Aufgabengebiet

• Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen, Prüfung der Haushaltssatzungen und Haushaltspläne auf Rechtsverletzungen, Prüfung der Wirtschafts- und Stellenpläne, Genehmigung von Krediten
• Kommunalaufsichtliche Stellungnahmen
• Beratung der kommunalen Gebietskörperschaften
• Aufbereitung von Haushaltsdaten, Vorbereitung von Haushaltsgesprächen, Strategieentwicklung zur Finanzsituation der Ortsgemeinden im Donnersbergkreis
• Landeszuweisungen aus dem Investitionsstock

Qualifikationen

• Zugangsvoraussetzungen für den gehobenen Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, welcher zur Ausübung der Tätigkeit befähigt
• Vorbildung im Finanzwesen
• Erfahrung im gesamten Spektrum der öffentlichen Aufgaben, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht und Förderwesen
• Gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, d.h. ggf. auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.