Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) zur Koordination des Hauswirtschaftspools

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.

Das Amt für Soziales, Jugend und Familie der Stadt Aalen sucht für die Begegnungsstätte zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) zur Koordination des Hauswirtschaftspools & der operativen Verwaltung im Bürgerspital

(Kennzeichen 5026/15)

Es handelt sich hierbei um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 65%). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Die Begegnungsstätte Bürgerspital als generationenübergreifende Einrichtung liegt mitten in unserer Stadt. Das Angebotsspektrum mit den Schwerpunkten Bildung, Begegnung und des Bürgerengagements richtet sich an Menschen aller Altersgruppen mit Schwerpunkt Senioren unserer Stadt und sämtliche Netzwerkpartner. Neben einen offenen Treff mit Café und Mittagstisch, gibt es ein umfangreiches Kurs- und Freizeitangebot.

Weiter finden sich Vorträge, Veranstaltungen und Ausstellungen, sowie soziale Gruppenarbeit und Gemeinwesenarbeit im umfangreichen Angebot wieder.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Koordination und Einsatzplanung des Hauswirtschaftspools
• Operative Hausverwaltung und Gebäudemanagement
• Rechnungswesen und Sekretariatskoordination
• Unterstützung der Einrichtungsleitung

Für diese interessanten Aufgaben suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Wir erwarten selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, konzeptionelles Denkvermögen, sowie teamorientiertes, strukturelles Arbeiten und hohes Maß an Flexibilität.

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, gute Kenntnisse in den Bereichen EDV und kommunales Finanz- und Rechnungswesen sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Mikaelyan, Abteilungsleitung Soziales, Tel. oder Frau Traub, Einrichtungsleitung Begegnungsstätte Bürgerspital, Tel. gerne zur Verfügung.