Verwaltungssachbearbeiter*in (m/w/d) im Ordnungsamt

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams ist eine Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d)

im Ordnungsamt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet im Ordnungsamt ist vielfältig und abwechslungsreich. Der konkrete Einsatzbereich wird individuell unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen, Qualifikationen und Interessen festgelegt. Mögliche Tätigkeitsfelder umfassen unter anderem:

• Sachbearbeitung nach dem Tierschutz- und Hundegesetz
• Festsetzung von Veranstaltungen
• Sachbearbeitung in diversen weiteren ordnungsrechtlichen Angelegenheiten (u. a. Immissionsschutz, Bestattungswesen, Schädlingsbekämpfung etc.)
• Durchführung von Ordnungswidrigkeiten-Verfahren in allen Bereichen des Ordnungsamtes
• Erteilung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen und Genehmigungen von Haltverboten, für das Aufstellen von Containern, Gerüsten o. ä. im öffentlichen Raum sowie Prüfung der Umsetzung im Rahmen von Baustellenkontrollen
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld und Mitwirkung im Krisenmanagement
• Betreuung des Kriminalpräventiven Rats der Stadt Schenefeld
• Sachbearbeitung im ruhenden Verkehr, einschließlich der Ahndung von Verstößen
• Aufgaben nach besonderen Erfordernissen

• Sie sind Diplomverwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts - Public Administration oder verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder haben einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
• Die Bereitschaft sich in den notwendigen Themenfeldern einzuarbeiten und fortzubilden ist Ihnen selbstverständlich.

• einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe bis 9b TVöD/VKA bzw. A 10 SHBesG
• eine unbefristete Einstellung in Teil- oder Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Telearbeit nach Absprache
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.