Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabteilung SGB II

Job Descriptionhtml Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabteilung SGB II
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Die Gemeinde Hatten ist ein lebenswerter Ort im Landkreis Oldenburg. Rund 14.000 Menschen leben hier und prägen das Leben in unserer Gemeinde. Als Verwaltung begleiten wir sie in vielen Lebensbereichen und tragen mit unserer täglichen Arbeit dazu bei, dass Hatten ein Ort bleibt, an dem man sich wohlfühlt.

Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, eine verlässliche Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander. Unsere Mitarbeitenden bringen ihre Erfahrungen, ihre Ideen und ihre Persönlichkeit ein und übernehmen gemeinsam Verantwortung für die Aufgaben unserer Gemeinde.

Ganz gleich, ob Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind oder Ihre Erfahrungen aus einem anderen Berufsfeld mitbringen, bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabteilung SGB II Ihre Aufgaben

• 
  
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu den Leistungen nach dem SGB II und Unterstützung bei Fragen rund um die Leistungsgewährung
  
• Entgegennahme, Prüfung und eigenständige Bearbeitung von Leistungsanträgen
  
• Betreuung und Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit unterschiedlichen persönlichen und rechtlichen Fragestellungen
  
• Prüfung und Bearbeitung von Heiz und Nebenkostennachzahlungen
  
• Prüfung von Sachverhalten bei zu Unrecht erbrachten Leistungen sowie Bearbeitung der daraus entstehenden Rückforderungen
  
• Vorbereitung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren und sorgfältige Prüfung der zugrunde liegenden Sachverhalte
  
• Abstimmung mit anderen Leistungsträgern und beteiligten Stellen, insbesondere mit der Kommune, der Agentur für Arbeit sowie der Renten und Krankenversicherung
  
• Sicherstellung einer sorgfältigen und nachvollziehbaren Bearbeitung der Leistungsfälle
  

Ihr Profil

Gesucht wird eine engagierte Person, die Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringt.

Zwingend erforderlich

• 
  
• Abgeschlossener Bachelor oder Diplomstudium an einer Fachhochschule in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang
  
• oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)
  
• Alternativ die aktuelle Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
  
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie die verbindliche Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu besuchen
  

Von Vorteil

• 
  
• Erfahrungen im Aufgabengebiet
  
• Erfahrungen in der Anwendung der Software LISSA
  

Persönlich wichtig

• 
  
• Belastbarkeit
  
• Verantwortungsbewusstsein
  
• Teamfähigkeit
  

Das bieten wir

• 
  
• Eine unbefristete Beschäftigung mit 30 Wochenstunden und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto
  
• 30 Tage Jahresurlaub
  
• 13. Monatsgehalt und Jahresbonus
  
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie geförderte persönliche Weiterbildung
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness am Arbeitsplatz und Zuschüsse für sportliche Aktivitäten
  
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
  
• Moderner Arbeitsplatz und kostenfreie Parkplätze
  
• Raum für eigene Ideen und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
  

Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt und können nach Maßgabe des § 13 Nds. Gleichberechtigungsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Gleiches gilt für Bewerbungen von schwerbehinderten Personen.

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum unter Angabe des Stichwortes „Leistungsabteilung-YF“ schriftlich an die Gemeinde Hatten, Hauptstraße 21, 26209 Hatten, oder per E-Mail im PDF-Format an

Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail, dass die Übermittlung der Daten unverschlüsselt erfolgt. Dadurch besteht die Möglichkeit, dass die Daten von Unbefugten zur Kenntnis genommen oder verändert werden können.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir auf Zwischennachrichten und Eingangsbestätigungen verzichten. Sie erhalten zu gegebener Zeit eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

Um den Aufwand möglichst gering zu halten, bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung, ausschließlich Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen einzureichen und auf Mappen und Folien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. xmdgtar

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fangmann unter der Telefonnummer 04482 / 922 230 gerne zur Verfügung.