Vice President Administration & Operations (m/w/d)

Vice President Administration & Operations (m/w/d) - Großraum Mülheim an der Ruhr

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Vice PresidentAdministration & Operations (m/w/d) im Großraum Mülheim ander Ruhr.

Die Position verbindet die Gesamtverantwortung für zentraleadministrative und operative Unternehmensfunktionen mit einembesonderen Schwerpunkt auf Human Resources und der strategischenWeiterentwicklung interner Strukturen.

Die Position ist in Teilzeit(30h/Woche) oder in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die administrativen und operativen Unternehmensbereiche sowie deren strategische und organisatorischeWeiterentwicklung
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams und Verantwortungsbereiche
• Verantwortung für den Bereich Human Resources einschließlich derWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und Standards
• Beratung der Unternehmensleitung in personalwirtschaftlichen, administrativen und organisatorischen Fragestellungen
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse,Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie nationalen und internationalen Ansprechpartnern
• Begleitung internationaler Personalthemen und grenzüberschreitender HR-Prozesse
• Koordination und Begleitung von Mitarbeiterentsendungen und Global-Mobility-Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sicherstellung effizienter und professioneller Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Steuerung und Mitwirkung an bereichsübergreifenden strategischen, organisatorischen und transformationsbezogenen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, personalwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion im Bereich Administration, Operationsund/oder Human Resources
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung, Gestaltung und Weiterentwicklung administrativer und personalbezogener Prozesse
• Ausgeprägtes Verständnis für moderne HR-Strukturen und unternehmensweite organisatorische Zusammenhänge
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich internationaler Mitarbeiterentsendungen bzw. Global Mobility sind von Vorteil
• Verhandlungssichere bzw. fließende Englischkenntnisse - zwingenderforderlich
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisses in Wort undSchrift
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit einerpragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ausgeprägdeEigeninitiative

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Entscheidungs-und Gestaltungsspielraum
• International ausgerichtetes Unternehmensumfeld mit vielseitigenSchnittstellen
• Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Verantwortung für zentrale Unternehmensfunktionen mit besonderemSchwerpunkt auf Administration, Operations und Human Resources
• Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die weitere organisatorischeEntwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Langfristige berufliche Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?