Vice President Digital Sales Global (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Responsibilities

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Vertriebsstrategie
Sicherstellung des kontinuierlichen Umsatzwachstums sowie Steigerung und Potentialausschöpfung der Kundenbasis
Digitalisierung relevanter Serviceprozesse und Einführung moderner Sales- und KI-Technologien zur Effizienzsteigerung
Identifikation neuer Vertriebskanäle und Integration neuer Technologien in die Vertriebsteams der drei Regionen
Optimierung der relevanten KPIs und Weiterentwicklung notwendiger Kennzahlen als Aktivierung der Vertriebsperformance der Vertriebsgesellschaften
Weiterentwicklung der globalen Online-Channel-Partner-Strategie im Kontext einer Multi-Kanal-Vertriebsstrategie
Kontinuierliche Optimierung der Customer Journeys zur Verbesserung der Conversion Rates
Förderung einer datengetriebenen Vertriebssteuerung
Ausbau der Lead-Management-, Marketing-Automation- und CRM-Aktivitäten
Einführung eines Marketing Excellence Programms für die Umsetzung digitaler Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Vertriebseffizienz
Disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleitenden und der zugeordneten Mitarbeitenden

Qualifications

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Führungserfahrung im digitalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von E-Commerce-Technologien, Performance Marketing und Datenanalyse
Strategisches Denken verbunden mit „Hands-on-Mentalität“
Agiles Arbeiten und Führen internationaler sowie crossfunktionaler Teams
Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln
Verhandlungsgeschick sowie Veränderungs- und Innovationsfähigkeit
Kennzahlengetriebenes Mindset (z. B. Customer Acquisition Costs, Customer Lifetime Value, ROAS, NPS, Sales, ROI, Automation Rate, Lead to Cash)
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse)
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen