Vice President Digital Sales (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH | Leadership Level D  | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit | HybridBei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.Deine MissionDer Vice President Digital Sales verantwortet den digitalen Vertrieb end-to-end und treibt profitables Wachstum über alle relevanten Online-Kanäle. Die Rolle umfasst die Führung und Weiterentwicklung einer Organisation mit rund 50 Mitarbeitenden, die Steuerung der digitalen Akquise über mehrere Teams hinweg sowie die Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Kundenbindung und Steigerung des Kundenwerts. Im Fokus steht die konsequente Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs als zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens – von datengetriebenen Performance-Kampagnen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey und digitalen Vertriebsplattformen.Dein SpielfeldDigitalen Vertrieb ganzheitlich steuern & skalierenDu gibst die Richtung für den digitalen Vertrieb end-to-end vor und sorgst dafür, dass Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle hinweg messbar gesteigert werdenDigitale Vertriebskanäle und Partner-Ökosysteme entwickelnVergleichsportale, Affiliates, Loyalty-Programme und B2B2C-Partnerschaften richtest Du strategisch aus, verhandelst Wachstumspotenziale und bringst neue Partner erfolgreich an den StartPerformance Marketing & Full-Funnel-Kampagnen orchestrierenFull-Funnel-Kampagnen führst Du von Awareness bis Conversion zusammen und setzt Performance Marketing so ein, dass Skalierung und Profitabilität Hand in Hand gehenCustomer Growth & Retention vorantreibenIn Deiner Verantwortung liegt es, Cross- & Up-Selling sowie Retention konsequent auszubauen und datenbasierte Insights in spürbare Verbesserungen von Customer Experience und Kundenwert zu übersetzenWebsite als zentrale Sales-Plattform entwickelneon.de positionierst Du als führenden Conversion- und Vertriebskanal, stärkst Journey, UX und Personalisierung und stellst Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sauber aufDaten, Technologie & AI strategisch einsetzenTracking, Attribution und MarTech-Strukturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels möglich sindEin ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien – insbesondere im Bereich AI, GenAI und automatisierter Entscheidungsmodelle – ermöglicht es Dir, Innovationen frühzeitig zu bewerten, strategisch einzuordnen und gezielt in skalierbare Vertriebs- und Marketingprozesse zu überführenOrganisation führen & Transformation gestaltenMit klarer Führung baust Du eine leistungsstarke, datengetriebene Organisation weiter aus, entwickelst Talente und verankerst die digitale Transformation nachhaltig in Strukturen, Arbeitsweisen und ErgebnissenBist Du unser Playmaker?Akademisches Fundament im relevanten UmfeldDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Führungserfahrung im digitalen VertriebMehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing sowie mindestens 5–8 Jahre Führungserfahrung ermöglichen es Dir, komplexe Organisationen sicher zu steuern und weiterzuentwickelnIdealerweise bringst Du Erfahrung aus der Energiebranche mit, alternativ aus vergleichbaren, digital geprägten und wettbewerbsintensiven Branchen wie E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform- und Subscription-GeschäftsmodellenErfolge in der Skalierung digitaler GeschäftsmodelleDu hast nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Online-Sales, der Optimierung von Conversion Funnels und im Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen erzieltExzellenz in Performance Marketing & MarTechPerformance Marketing, Web Analytics, Attribution sowie moderne Marketing-Technologien wie CDP oder Marketing Automation setzt Du sicher ein, um datenbasierte Entscheidungen auf höchstem Niveau zu treffenStarke Kompetenz in Partner- und PlattformmodellenDigitale Ökosysteme, Plattformstrategien und Partnersteuerung gehören zu Deinem Erfahrungsschatz, sodass Du nachhaltige Kooperationen erfolgreich entwickelst und steuerstStrategisches Denken & unternehmerische OrientierungDein Handeln ist klar KPI- und ergebnisorientiert, während Du gleichzeitig langfristige Wachstumsstrategien entwickelst und komplexe Zusammenhänge schnell erfasstTransformation & Innovation aktiv gestaltenEine hohe Affinität zu neuen Technologien – insbesondere im Bereich AI, GenAI und datengetriebene Entscheidungsmodelle – zeichnet Dich aus und treibt Dein Handeln maßgeblichDu erkennst technologische Entwicklungen frühzeitig, bewertest deren strategisches Potenzial und überführst sie gezielt in skalierbare Marketing- und VertriebsprozesseGleichzeitig befähigst Du Deine Organisation, neue Technologien produktiv einzusetzen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile daraus zu realisierenKommunikation auf Top-Management-NiveauDu trittst sicher auf Senior-Management- und C-Level-Ebene auf, vermittelst komplexe Inhalte klar und überzeugend und kommunizierst souverän auf Deutsch (C1-Niveau) sowie Englisch mindestens auf B2-NiveauUnser Energie-Paket für dichEin innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von MorgenEine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen HierarchieebenenEine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater DienstwagennutzungEntwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX KonzernAttraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.Gibt es noch Fragen?Für weitere Informationen steht Samy EL-Bouz,  gerne zur Verfügung  (Stellen-ID: ).Wichtiges im Überblick:Beschäftigungsart: UnbefristetArbeitsmodell: HybridBeschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; TeilzeitLevel: D  Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbHArbeitsort: MünchenFunktionsbereich: Unternehmensführung; Marketing/Produktmanagement; Unternehmensentwicklung/Strategie; Unternehmensverantwortung