Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems gesucht

Stellenbeschreibung:

Auszeichnungen
VICE PRESIDENT (m/w/d)
Global Product Line Automotive Safety Systems

Zukunft entscheidend mitgestalten in strategischer Schlüsselposition
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem technologieorientierten Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme für Anwendungen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und funktionale Sicherheit von zentraler Bedeutung sind. Im Zuge der weiter voranschreitenden Professionalisierung wird für einen deutschen Standort (entweder im Raum Frankfurt oder in Berlin) eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit auf Vice-President-Ebene gesucht. Die Position übernimmt die globale strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich passiver Sicherheitssysteme und gestaltet deren internationale Weiterentwicklung maßgeblich mit.
Die Aufgabe:
Führung, Definition und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme
Steuerung der Produktlinien-P&L inklusive Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisverantwortung
Verantwortung für Produktportfolio, Produktlebenszyklusmanagement und Technologie-Roadmaps
Technische Steuerung des Produktportfolios sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Organisationseinheit
Vorantreiben von Plattformstandardisierung, modularen Architekturen und Kostenoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Engineering, Produktion und Supply Chain
Unterstützung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten, bei RFQs und bei Verhandlungen mit globalen OEMs
Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends
Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Homologationsvorgaben
Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Führungskräfte und indirekte Steuerung internationaler Einheiten

Das Profil:
Persönlichkeit: Unternehmerisch denkende, strategisch starke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungsstärke.
Kommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher mit diplomatischem Geschick sowie überzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; MBA von Vorteil.
Mehr als 15 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld passiver Sicherheitssysteme, Airbag oder Interieur.
Nachweisbare globale Produktlinien- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
Fundierte Erfahrung in Produktstrategie, Portfolio- und Plattformsteuerung, globalen OEM-Programmen sowie sehr gutes Verständnis internationaler Automotive-Märkte, Kundenanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft


Ihre Perspektive:
Unternehmerische Freiheitsgrade und globale Gesamtverantwortung
Gestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Produktlinie
Internationale Führungsaufgabe in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung
Enge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern und interdisziplinären Teams
Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der
Kennziffer 14767-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: .

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Mai 2026
  • Standort:

    Eschborn

    Einsatzort:

    Igersheim
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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