Vice President Sales Central & East Europe*

Vizepräsident Vertrieb Zentrale und Osteuropäische Region

Wir suchen eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Vizepräsident Vertrieb Zentrale und Osteuropäische Region. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion DACH & Osteuropa und treibst profitables Wachstum über unterschiedliche Kundensegmente, internationale Märkte und vielfältige Vertriebskanäle hinweg nachhaltig voran.

Kurzüberblick

• Standort: Solingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Vizepräsident Vertrieb Zentrale und Osteuropäische Region bist Du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Vertriebsregion DACH & Osteuropa. Deine Aufgaben umfassen:

• Umfassende Vertriebsverantwortung für die zentral- und osteuropäischen Staaten (CEE) inklusive unseres Heimartmarktes, die DACH-Region
• Aktive Gestaltung des profitablen vertrieblichen Wachstums, Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Gestaltung neuer Ansätze sowie deren erfolgreicher Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen je Land und Marktsegment inklusive Umsatz-, Budget- und Maßnahmenplanung
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und strategischer Key Accounts
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation (Key Account Manager, Außendienst, Inside Sales)
• Aufbau und Weiterentwicklung KPI-gestützter Vertriebsprozesse (CRM-Nutzung, Data Analytics (BI), Forecasting, Funnel-Management, etc.) und Schaffung von Transparenz über Performance und Potenziale in der Region
• Aktive Mitgestaltung von Change-Projekten (z.B. Reorganisation, Digitalisierung, Channel-Strategie, neue Sales Excellence Standards)
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events
• Partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, DTC und Global Sales

Anforderungen

• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen
• Umfangreicher Track Record in Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Ausgeprägte Erfahrung in Sales Excellence, KPI-Steuerung, Forecasting und CRM-Prozessen
• Hohe Kompetenz im strategischen Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
• Erfahrung in der Steuerung von Omni-Channel-Vertriebsmodellen (Direktvertrieb, Distribution, Key Accounts, E-Commerce)
• Know-how im hochvolumigen Umfeld inklusive Aktionssteuerung, im Listungsmanagement und im Ausrollen von Launch-Plänen
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region

Benefits

• Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Eine starke Marke deren Wachstumskurs aktiv mitgestaltet werden kann
• Eine moderne Unternehmenskultur geprägt von Dynamik, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile und Firmenwagen