Mission 100K. Hol mit uns den silbernen YouTube Playbutton nach Schlüchtern.
Unser Ziel: der silberne YouTube Playbutton.
100.000 Abonnenten auf YouTube.
Das ist kein netter Wunsch für irgendwann. Das ist eines unserer zentralen Unternehmensziele für die kommenden zwei Jahre.
Und genau dafür suchen wir dich.
Wir wollen unseren Video-Content auf das nächste Level bringen. Mehr Reichweite. Mehr relevante Zuschauer. Mehr gute Geschichten. Mehr Formate, die Menschen wirklich sehen wollen.
Du sollst dabei nicht nur Videos drehen und schneiden.
Du sollst gemeinsam mit uns einen YouTube-Kanal aufbauen, der die 100.000-Abonnenten-Marke knackt.
Deine Mission: 100.000 YouTube-Abonnenten
Der silberne Playbutton soll bei uns nicht zufällig an der Wand hängen.
Wir wollen ihn uns erarbeiten.
Mit guten Ideen.
Mit Kontinuität.
Mit hochwertiger Produktion.
Mit Formaten, die Zuschauer wiedererkennen.
Und mit Content, bei dem Fleischwissen und Handwerk unterhaltsam erzählt werden.
Du entwickelst gemeinsam mit uns die Video-Strategie weiter und setzt sie anschließend in die Praxis um.
Dabei geht es um YouTube-Langformate genauso wie um Shorts, Reels und TikTok.
Am Ende zählt ein klares Ergebnis:
Menschen sollen unsere Videos sehen, abonnieren und beim nächsten Video wieder einschalten.
Wir sind Der Ludwig, eine Metzgerei aus Schlüchtern in Osthessen.
Handwerk hat bei uns Tradition. Stillstand gehört trotzdem nicht zu unserem Konzept.
Wir verbinden klassisches Metzgerhandwerk mit E-Commerce, Social Media, Events, BBQ, Produktentwicklung und moderner Markenkommunikation.
Bei uns entstehen hochwertige Fleischprodukte, neue Produktideen, Grillkurse, Tastings, Events und jede Menge Themen, die sich gut vor der Kamera erzählen lassen.
Du findest bei uns keine künstlich gebauten Content-Themen.
Du kannst mitten in der Produktion drehen. Du begleitest Zerlegung, Dry Aging, Produktentwicklung, Tastings, Grillveranstaltungen, Reisen, Messen und Kooperationen.
Vor der Kamera stehen Menschen, die ihr Handwerk kennen und etwas zu erzählen haben.
Deine Aufgabe ist es, daraus Content zu machen, den Menschen sehen wollen.
Wir suchen niemanden, der nur einen Auftrag bekommt, einen Film produziert und danach auf den nächsten Auftrag wartet.
Wir suchen einen Content-Menschen.
Du sollst selbst Themen sehen.
Du sollst Ideen mitbringen.
Du sollst sagen: „Daraus müssen wir ein Video machen.“
Und wenn du glaubst, dass unsere Idee für ein Video nicht funktioniert, dann wollen wir das ebenfalls hören.
Du willst nicht nur eine Nummer sein, die, konzerngelenkt morgen vielleicht von Bord gehen muss, weil sich die “Strategie” ändert? In unserem Unternehmen arbeiten keine Nummern, sondern Menschen. Mit jedem Einzelnen erarbeiten wir eine persönliche “Karriereperspektive”, die wie in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Leben erfüllen.
Öffnungszeiten in Supermärkten bis 20.00 Uhr oder 22.00 Uhr auch an Samstagen führen dazu, dass vom Privatleben kaum noch etwas übrigbleibt. Teildienste, Sonn- und Feiertagsarbeit machen ein geregeltes Familienleben beinahe unmöglich. Das ist bei uns anders: Teildienst gibt es nicht und SONN- UND FEIERTAGE SIND BEI UNS FREIE TAGE. Zeit für Familie, Freunde und Hobbies. Dazu bieten wir individuell abgestimmten betrieblichen Zusatzurlaub für die Mitarbeitenden.
…time to relax! Hier heißt es in der Pause relaxen, mit Kollegen bei einer Tasse Kaffee austauschen oder auf unserer neuen überdachten Terrasse in der Sonne sitzen. Gekühlte Getränke, Obst und Snacks gehen aufs Haus.
Die fachliche und menschliche Qualifikation unseres Teams ist uns sehr wichtig. Deshalb bieten wir regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen und Persönlichkeitsentwicklung für unsere Mitarbeiter an.
Die Mitarbeiter kommen in den Genuss, alle unsere Produkte mit einem Team-Nachlass von 20% auch für Zuhause und für Familie bekommen. Damit bist du “Botschafter des guten Geschmacks”, und unsere leckeren Produkte werden durch dich im Freundes- und Familienkreis noch bekannter.
Dein Einsatz lohnt sich! Mit unserem betrieblichen Prämienprogramm honorieren wir besondere Leistungen und Engagement. Dein Beitrag macht den Unterschied – und wir sagen Danke!
Doch das meint nicht etwa, massenhaft unbezahlte Überstunden zu schieben. bei uns bedeutet es, hinzuschauen. Den Kollegen zu unterstützen, wenn man sieht, dass er gerade eine helfende Hand gebrauchen kann. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft wird belohnt. Hole dir eine neues paar Sneakers bei unserem Partner /43. Auf unsere Kosten natürlich.
Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam und mit regelmäßigen Team-Events. Wir lassen uns gerne etwas einfallen und heißen dazu immer wieder die Familien unserer Mitarbeiter herzlich willkommen.
Ob Geburtstag oder Dienstjubiläum. Wir freuen uns, dass DU bei uns bist und zeigen dies gerne auch mit Anlass entsprechenden Geschenken.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
16 Aug 2026Standort:
SchlüchternTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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