Virtual Reality Entwickler 3D-Assets (m/w/d)

Stellendetails zu: Virtual Reality Entwickler 3D-Assets (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Bremen (Vegesack) oder Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Als Entwickler für Virtual Reality Anwendungen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von digitalen Ausbildungsmitteln und Virtual Reality Trainingsinhalten für unsere Marineprojekte. Diese Ausbildungsmittel bilden die technischen Systeme ab, die später an Bord von Marinepersonal bedient und instandgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit den Marineschulen als Auftraggeber und Nutzer der Anlagen zusammen und stimmen sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern ab.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Workflows sowie Art-Pipelines in der Unreal Engine.
• Erstellung und Integration von 3D-Assets, Materialien und Shader.
• Entwicklung von Tools und Automatisierungslösungen mit C++ und Python.
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Blueprint-Systemen.
• Durch gezielte Performance-Optimierungen sorgen Sie für ein reibungsloses Echtzeit-Rendering und leistungsstarke Assets.
• Entwicklung von Custom Tools und Erweiterung der Editor-Funktionalitäten gemäß Projektanforderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Art, Science, Engineering oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d).
• Mehrjährige Erfahrung mit der Unreal Engine.
• Gute Kenntnisse in C++ und Python.
• Erfahrung mit Blueprints, Materials und Rendering in Unreal.
• Erfahrung mit 3D-Modelling-Tools wie Blender, Autodesk Maya oder 3ds Max ist wünschenswert.
• Verständnis von Realtime Rendering, Shadern und Optimierung.
• Erfahrung mit Asset Pipelines und Tool Development.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills.
• Reisebereitschaft zu den betreuten Marinestandorten ca. 10–20 %.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• 35‑Stunden‑Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.