Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Unser Team gestaltet aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen für digitale Geschäftsmodelle und den Einsatz neuer Technologien im energiewirtschaftlichen Umfeld. Im Fokus stehen Themen wie KI, Datenrecht und E‑Commerce, die gemeinsam mit den Fachbereichen vorangetrieben werden. Die Zusammenarbeit erfolgt eng verzahnt mit unterschiedlichen Funktionen, um Innovationen rechtlich sicher und praxisnah umzusetzen. Dabei wird bereichsübergreifend Wissen geteilt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet, die die digitale Transformation nachhaltig unterstützen.
Eigenständig bearbeitest Du komplexe Fragestellungen im IT‑, E‑Commerce‑, Wettbewerbs- und Datenschutzrecht und sorgst mit einer ganzheitlichen Sichtweise für rechtssichere Entscheidungen.
Die Bewertung von KI-bezogenen Fragestellungen liegt in Deiner Verantwortung, wobei regulatorische Anforderungen analysiert und Risiken fundiert sowie datenbasiert eingeordnet werden.
Erstellung und Verhandlung von IT‑, SaaS- und Kooperationsverträgen führst Du eigenverantwortlich durch und entwickelst tragfähige Lösungen mit klarem Fokus auf Qualität und Umsetzung.
Die Weiterentwicklung digitaler Produkte und Prozesse wird von Dir unterstützt, indem Du rechtliche Anforderungen frühzeitig integrierst und innovative Ansätze kritisch hinterfragst.
Mit Deinem Verständnis für Technologien unterstützt Du den Einsatz und die Weiterentwicklung von Legal Tech‑Lösungen und treibst neue Arbeitsweisen aktiv voran.
In Projekten arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Expertise ein, um gemeinsam tragfähige und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen bildet die Grundlage Deiner Arbeit im deutschen und idealerweise europäischen Recht.
Zwei oder mehr Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen ermöglichen Dir, komplexe Sachverhalte sicher einzuordnen und lösungsorientiert zu steuern. Dazu bringst Du die Bereitschaft mit, dich in energiewirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten.
Fundierte Kenntnisse im IT‑Recht, Datenschutzrecht und UWG setzt Du gezielt ein, um rechtliche Fragestellungen strukturiert und praxisnah zu lösen.
Ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, KI und neuen Technologien hilft Dir, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und aktiv voranzutreiben.
Komplexe Problemstellungen gehst Du strukturiert an, triffst fundierte Entscheidungen und erzielst konkrete Ergebnisse mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit.
Erfolgreiche Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg gelingt Dir durch aktiven Wissensaustausch und die Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Mit sicherem Auftreten, hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Qualitätsanspruch übernimmst Du Verantwortung und treibst Themen selbstständig voran.
Der versierte Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint sowie Copilot, unterstützt Deine tägliche Arbeit und effiziente Kommunikation.
Komplexe juristische Zusammenhänge vermittelst Du klar und adressatengerecht und bewegst Dich sicher in Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1) sowie in gutem Englisch (B2).
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
25 Jul 2026Standort:
EssenEinsatzort:
Siegen, Mannheim, MünchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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