Volljurist im Referat S-OUTREACH - Outreach Support - Erfinderberatung und Patentmanagement (m/w/d)

• Rechtliche Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung
  
• Eigenständige rechtliche Beratung und Bearbeitung hochschulrechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensausgründungen aus der Universität sowie patentbasierten Ausgründungen
  
• Rechtliche Begleitung und Bearbeitung von hochschulrechtlichen Fragestellungen bei Auftragsforschungs- und Kooperationsvorhaben
  
• Prüfung, rechtliche Bewertung und Erstellung von Vertragsentwürfen, insbesondere Kooperationsverträgen, in Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen und Kooperationspartnern
  
• Rechtliche Unterstützung der Arbeitsgruppen des Referats S-Outreach sowie bei Bedarf weiterer Organisationseinheiten der Universität in vertrags- und hochschulrechtlichen Angelegenheiten
  
• Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen (ca. ein bis zwei Tage pro Monat)

• Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Juristischen Staatsexamen sowie einer spezifischen Weiterbildung im Wissenschaftsmanagement
  
• Sehr gute Ergebnisse der Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamen
  
• Erste Berufserfahrung im Bereich Technologietransfer, Forschungsförderung, wissenschaftliche Weiterbildung oder Hochschulverwaltung, vorzugsweise an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung, wünschenswert
  
• Kenntnisse des Hochschulrahmengesetzes, der Landeshochschulgesetze, insbesondere des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG), sowie idealerweise weiterer hochschulrechtlicher Regelungen und Satzungen
  
• Kenntnisse im Bereich des Erfinder- und Arbeitnehmererfinderrechts, des Schutzes und der Verwertung geistigen Eigentums (Intellectual Property), des Gesellschaftsrechts bei Ausgründungen sowie damit korrespondierender privat- und haushaltsrechtlicher Vorschriften
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation
  
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich und schriftlich zu vermitteln sowie rechtssichere und praxisnahe Lösungsvorschläge zu entwickeln
  
• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten im Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Hochschulleitung, Unternehmen und Behörden
  
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  
• Konfliktlösungs- und Konsensfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen, sind von Vorteil

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.