Volljurist Immobilienwirtschaft & Hospitality (m/w/d)

Unser Legal Department sucht Unterstützung! Die Stelle eignet sich für den Berufseinstieg.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe, die vom Rohbau über die Vermietung, Hausverwaltung und das Facility Management bis zum Vertrieb an Einzelkunden und Investoren alle Bereiche der Immobilienwirtschaft abdeckt.

Ein wachsendes Geschäftsfeld liegt im Hospitality-Bereich. Wir betreiben mehrere ambitionierte Hotelprojekte in der Region, z.b. das „WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat“ in Kiedrich.

Daraus ergibt sich ein besonders spannendes Spektrum an juristischen Fragestellungen im Wirtschafts- und Vertragsrecht und die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten, die das Bild der Region prägen.

Das erwartet Sie

• Als wichtiger Teil unseres Legal-Teams sind Sie in juristischen Fragen Ansprechperson für die Kolleg:innen aus unseren vielseitigen Geschäftsfeldern.
• Wir sind Möglichmacher und keine Bedenkenträger. Wir sorgen für rechtlichen Durchblick bei unserer Geschäftsleitung. Wenn es drauf ankommt, löschen wir auch Brände.
• Der Fokus liegt auf dem Vertrags- und Wirtschaftsrecht im Immobilienkontext. Das umfasst Fragen aus dem Vertragsrecht (Kauf, Bau, Miete, Finance, Corporate Housekeeping, Arbeitsrecht), dem Öffentlichen Recht (Planungs- und Vergaberecht, Datenschutz) und Compliance.
• Sie arbeiten eng mit externen Anwälten zusammen.
• Sie erstellen und prüfen Verträge.
• Außerdem sind Sie in Vertragsverhandlungen und komplexe Projektentwicklungen eingebunden.
• Dabei werden Sie von einem erfahrenen juristischen Team eng begleitet.
• Wir unterstützen Sie gerne auf dem Weg zum Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht.
• Sie sind Volljurist:in und bringen ein wirtschaftliches Grundverständnis mit.
• Sie sind Berufseinsteiger:in oder haben sogar schon erste Erfahrung in einer Rechtsabteilung, einer Behörde oder einer Anwaltskanzlei gesammelt.
• Sie wollen die Dinge wirklich verstehen. Sie arbeiten genau, haben Lust zu lernen und sind ambitioniert.
• Sie sind stark in der Kommunikation, arbeiten selbstständig und übernehmen gerne die Eigeninitiative.

Das bieten wir

• übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
• Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
• Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
• Ladestationen für E-Autos – bei uns laden Sie kostenfrei
• regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele
• Family & Friends-Raten in unseren Hotels