Volljurist/-in als Trainee (m/w/d) bei der BGHM

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

Sie wirken an strategischen und operativen Themen in unterschiedlichen Bereichen unserer Organisation mit und übernehmen dabei frühzeitig Verantwortung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Gremien.

Mit Ihren Analysen und Handlungsempfehlungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation und gestalten zukunftsorientierte Konzepte mit.

In Projekten arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und übernehmen zunehmend koordinierende sowie leitende Aufgaben.

Durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Führung.

Ihr Profil

1\. und 2. Juristisches Staatsexamen mit einem mindestens „befriedigenden“ Abschluss
Strategischer Weitblick und besonderes Interesse an Führungsaufgaben in einer modernen Verwaltung
Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Eigeninitiative
Kommunikations- und Organisationsgeschick
Flexibilität und Mobilität – während der Orientierungsphase und für Ihren späteren Einsatz zur Übernahme von Führungsaufgaben an einem unserer bundesweiten Standorte

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.824 – 103.236 € jährlich) sowie Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss des Traineeprogramms
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Corporate Benefits
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.